Elke organisatie is, in potentie, een centrum van geluk. 

Voor alle collega’s, klanten, leveranciers en andere belanghebbenden. 

Een centrum van geluk is een organisatie waar mensen samenwerken vanuit hun eigen kwaliteiten, intrinsieke motivatie en heel veel plezier.

Mensen die hier werken brengen het beste in zichzelf en elkaar naar buiten en worden daarvoor gewaardeerd.

Daardoor behalen ze waardevolle resultaten voor iedereen. 

Het doel is niet het maximaliseren van de winst maar het maximaliseren van het welzijn en geluk van alle betrokkenen.

Dit klinkt wellicht complex en idealistisch maar in essentie is het heel eenvoudig. 

De intentie om geluk te creëren maakt  het verschil.

Elke reis begint met de 1e stap

Samen met collega’s begeleid ik organisaties, stap voor stap, in het zijn van hun eigen centrum van geluk. 

Dit kan door, bijvoorbeeld, het coachen van de directie, teams of het begeleiden van leiderschaps- en/of transformatieprogramma’s. 

De uitgangspunten hiervan zijn continu maatwerk, vertrouwen en vooral veel plezier!